Junta de directores
Anthony K. Saxman, Presidente
Anthony K. Saxman se unió a la Junta Directiva de SELCO en 2019 y actualmente es el presidente de la junta. También es miembro del Comité Ejecutivo y Financiero de SELCO. Ha formado parte de varios comités, incluido el Comité de Supervisión de SELCO, del cual fue presidente durante dos años. 
Como exdirector de programas y proyectos de TI en la Universidad de Oregón, Anthony supervisa y gestiona las operaciones diarias de los proyectos de tecnología de la información de la universidad. En un momento, ocupó simultáneamente tres puestos de liderazgo en la universidad; además de ser director de programas y proyectos de TI, también fue co-director senior de servicios de información y director interino del departamento de redes y telecomunicaciones de la universidad.
Entre tus premios profesionales se encuentran el premio al servicio universitario Harold K. Strom por tu destacado servicio y contribuciones a la Lundquist College of Business de la UO, el premio al servicio sobresaliente de la Lundquist College of Business y el premio Newcomb Fellow por tus contribuciones anteriores a la Lundquist College of Business de la Universidad Estatal de Oregón. También estableció la cumbre anual de resiliencia cibernética de la Universidad de Oregón, que reúne a los sectores público y privado para encontrar maneras de mejorar la resiliencia cibernética en todas las industrias.
Anthony considera que su mayor logro y su legado son su familia. Él y su esposa criaron a cuatro seres humanos excepcionales, que juntos ahora están criando a 11 nietos excepcionales.
Tammi Miller, presidencia
Después de servir en varios comités de SELCO desde 2009, Tammi Miller se unió a la junta directiva de SELCO en 2023. Como Directora del sistema de gestión de propiedades de PeaceHealth, gestiona los arrendamientos, propiedades y adquisiciones de propiedades del sistema de atención médica en Oregón, Washington y Alaska, puesto que ha ocupado durante más de tres décadas. Durante este tiempo, ayudaste a asegurar la ubicación y a supervisar la construcción del centro médico del Sagrado Corazón en Springfield.
Además de formar parte de la junta y los comités de SELCO, Tammi es actualmente la presidenta de la fundación de Policía de Eugene. Tu pasión por el derecho y el apoyo a la aplicación de la ley está profundamente arraigada: obtuviste tu título de abogada de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oregón en 1994, eres miembro de la Asociación de Abogados del Estado de Oregón y serviste durante ocho años en la Comisión de Policía de Eugene. Anteriormente, también formó parte de la junta directiva de las orquestas juveniles de Eugene-Springfield.
Conectando todas las actividades de Tammi está su amor por la comunidad, y siempre busca oportunidades profesionales y de voluntariado para ayudar a su comunidad a prosperar.
Curt Heimuller, director
Curt Heimuller se unió al comité de supervisión de SELCO en 2000. Siete años después, te uniste a la Junta Directiva de SELCO, donde te desempeñaste como presidencia del 2021 al 2023 de abril. Curt ha servido en muchos comités de SELCO a lo largo de los años.
Graduado del programa Executive MBA de la Universidad de Cornell, Curt es vicepresidente de la firma de administración hotelera Aimbridge Hospitality, que supervisa el Eagle Crest Resort de Aimbridge en Redmond, de 1,600 acres. En este cargo, también apoyas el desarrollo y la gestión de las 1,800 ubicaciones de la empresa y de los 60,000 empleados a nivel mundial. Ha desempeñado muchos roles en su tiempo con Aimbridge, incluidos Gerente general, Director de operaciones y Director de tecnología de la información, y ha estado directamente involucrado en numerosas fusiones, adquisiciones y exitosas remodelaciones de propiedades en dificultades.
Los diversos roles de Curt en Aimbridge le han inculcado la importancia de una cultura empresarial fuerte y consistente. El compromiso compartido de SELCO con la cultura fue una gran parte de lo que lo atrajo a la cooperativa de ahorro y crédito, primero como miembro, luego como miembro del comité y la junta. Ver el impacto positivo que SELCO tiene en sus miembros, miembros del equipo y comunidad es lo que lo mantiene profundamente comprometido con el apoyo a la misión de SELCO.
Cuando no está defendiendo la filosofía de la cooperativa de ahorro y crédito o sirviendo en numerosas juntas de asociaciones comerciales y residenciales, lo encontrará con su familia, pasando cada momento libre con sus hijos y nietos.
Carol Beckley, Directora
Si bien muchas cosas han cambiado desde que Carol Beckley se unió a SELCO como miembro en 1966, la dedicación de la cooperativa de crédito para ayudar a las personas a alcanzar sus metas se ha mantenido firme. Este compromiso inspiró a Carol a unirse al comité de supervisión de SELCO en 1994. En 2000, se unió a la junta directiva de SELCO y al comité de ejecución y finanzas de SELCO. 
Ahora jubilada, Carol fue la analista de presupuesto de Lane Community College, un cargo que ocupó durante casi tres décadas. Antes de su carrera en educación, Carol se unió a la Marina de los EE. UU. y estuvo destinada en la instalación aérea naval de los EE. UU. en la base de la Fuerza Aérea Andrews en Washington, D.C. Uno de tus trabajos más interesantes fue ayudar al jefe de vuelo en vuelos de la marina con pasajeros de alto rango (como el secretario adjunto de la marina, miembros del Congreso y oficiales extranjeros que visitan).
A los 40 años, como madre de dos hijos, decidiste inscribirte en la universidad de Linfield, donde recibiste tu licenciatura en ciencias en administración y te graduaste entre las dos mejores de tu clase. Más tarde, tuvo la oportunidad de enseñar una clase sobre derecho presupuestario educativo en la universidad de Oregón.
Además de formar parte de la Junta Directiva de SELCO, Carol se ofreció como voluntaria en el Comité de Jubilados de LCC para desarrollar y organizar la Asociación de Jubilados de LCC. Como parte de las actividades de la asociación, Carol organizó un club de viajes donde compartió sus experiencias de viajar a más de 80 países y organizó a otros oradores.
En su tiempo libre, encontrarás a Carol persiguiendo su mayor pasión: ¡su familia! La madre de Carol era una de cinco hijos e hijas. Incluso a medida que la familia crece con cada generación (ahora en la etapa de los bisnietos), este grupo de cinco generaciones todavía se reúne siempre que puede y aprovecha al máximo cada minuto.
Jim Antonini, director
Jim Antonini tiene una larga conexión con SELCO, no solo como miembro propietario desde 1995, sino también como director de selco group desde 2004. De hecho, fue su pasión por SELCO y la misión de la cooperativa de crédito lo que le valió una invitación para unirse a la Junta Directiva del Grupo SELCO. Ahora retirado como gerente general de Atiyeh Brothers, la compañía de alfombras orientales con sede en Oregón desde 1900, amplias tu servicio de cooperativa de crédito en 2022 para incluir puestos en la junta directiva de SELCO y el comité de operaciones y marketing de SELCO.
Durante sus muchos años supervisando la sede de Atiyeh Brothers en Eugene, también se desempeñó como director y presidente de varias organizaciones sin fines de lucro y asociaciones profesionales. Décadas de voluntariado le han proporcionado una visión invaluable sobre el liderazgo, el trabajo en equipo y las oportunidades de crecimiento que aplicó a su vida profesional y más allá.
Ya sea en su carrera o en una de sus muchas funciones como voluntario, el compromiso de Jim de brindar el más alto nivel de servicio comunitario ha sido inquebrantable. Este compromiso, y su amor por las cooperativas de crédito, fue fomentado a una edad temprana por su padre, un comerciante calificado, quien a menudo decía: "Cuando necesites ahorrar o pedir prestado, hazlo en una cooperativa de crédito." Estás ayudando a otros miembros, y ellos te ayudan a ti.
Compensación de la junta y los comités
A la luz del creciente tamaño y las obligaciones de gobernanza de SELCO, y de acuerdo con las mejores prácticas de la industria, SELCO proporcionará una compensación equitativa a sus directores y miembros del comité a partir de enero 2024. Además de atraer y retener a líderes comunitarios talentosos, una compensación razonable amplía el grupo de candidatos para incluir a aquellos que, de otro modo, no podrían dedicar tiempo como voluntarios. SELCO cree que el trabajo crítico de su junta y comités debe ser reconocido y se compromete a hacer que el servicio en la junta y en los comités sea lo más accesible e inclusivo posible.
Revisa el aviso de compensación de la junta y los comités de SELCO.